我要聘

“我要聘”是富士康集团推出的官方招聘应用，为用户提供全国范围内的富士康招聘资讯，支持根据自身条件在线投递简历。平台设有派遣工招聘、实习生招募、内部推荐、离职返聘、普工报名等十大功能板块，同时包含企业介绍、最新动态、精彩瞬间等内容，全方位覆盖求职所需信息。

该应用整合了社会招聘、校园招聘、普工招聘、校企合作等核心招募功能，求职者通过“我要聘”即可完成职位查询、政策了解、在线报名、线上报到入职等全流程操作。此外，平台还创新推出经纪人模式，任何人都能根据招募需求推荐求职者入职，成功后可获得相应佣金奖励。

我要聘特色

1、极速响应：

企业、人才的动态实时提醒，让你不错过任何机会；

2、求职搜索：

本应用利用列表的形式清晰的展示出各种求职的相关讯息；

3、招聘企业：

这是一个专注于企业信息咨询的平台，用户能够便捷地通过它获取企业相关资讯。

功能介绍

1、校园招聘专区

发布新的校园招募信息，让你及时了解集团的人才需求

2、实习生专区

包含就业指南、实习计划、在线咨询、公告栏，管理（答疑解惑、通知管理）等功能

3、内部推荐专区

涵盖奖励政策、推荐入口、进度跟踪、奖金发放及分享等功能模块

4、离职返聘专区

包含政策宣导、信息登记、我要报名、进度追踪、奖金发放等功能

5、派遣工专区

包含报名须知、我要报名、进度追踪、招募网点定位导航等功能

6、普工推荐专区

包含政策宣传、我要推荐、我要报名、进度追踪、招募网点等功能

7、社会招聘专区

发布海量的社会招聘信息，面试通知，体检提示，报到提示等相关信息

8、入职培训专区

①入职员工需明确知晓培训的时间、内容等信息，并完成线上签到与签退操作。

②管理者直观了解出勤状况，在线签到签退

③入职心理筛查

9、线上报到专区

线上报到，简单，快捷

我要聘识别码是什么意思

识别码其实就是新员工的编号，部门是随机分配的，设置识别码主要是因为新员工数量较多，需要通过它来进行分流管理。

别管编码，看发给你的静电衣就行——日本帽对应的是组装岗位，粉色的是品管，蓝色的属于工程，小格子款则是Mlb（主板生产部门）的。

要是只分到腰带和黑鞋子，那也属于Mlb，不同的识别码会对应不同的分配区域，识别码数量不少，具体情况还是得看发放的工作设备来定。

软件优势

1、支持离职返聘，富士康科技集团iDPBG事业群离职员工，可通过“普工报名”窗口重新入职富士康，系统会自动识别是否符合返聘政策，给予相应奖励。

2、支持正式工报名，求职者无需通过第三方（中介等）渠道，可自主报名入职富士康。

3、支持内部推荐，富士康iDPBG在职人员可通过我要聘App“经纪人”窗口推荐亲友入职富士康。

4、经纪人功能：我要聘App经纪人功能是富士康招募的一种“中介代理模式”，任何人都可通过我要聘注册成为经纪人，根据富士康的招募需求，推荐求职者入职，获取推荐奖励。相比中介，经纪人只需要传播集团招聘信息推荐员工入职即可，其间被推荐人的面试、入职、日常管理、薪资福利等都由富士康科技集团负责，签订富士康科技集团劳动合同。

5、支持社会招聘，社会人才可通过“我要聘”平台查看富士康科技集团的海量岗位招聘信息，并进行报名求职。

6、支持校园招聘，应届毕业生可通过“我要聘”平台了解富士康科技集团的校园招聘计划，并提交求职简历。

7、支持线上报到，新入职人员可通过App完成报到手续，简单快捷。

8、支持校企实习，在校学生可在了解校企实习讯息，制定实习计划。

9、支持入职培训，新入职人员可通过我要聘学习培训课程，进行培训考试。

10、具备卡券功能支持，可即时查询优惠券、礼品券等各类奖券信息，并支持奖券的兑换与使用操作。